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糖酒集团党委落实开展2018年度领导干部民主测评与干部选拔任用“一报告两评议”工作

2019-11-21 12:53:03
糖酒集团党委落实开展2018年度领导干部民主测评与干部选拔任用“一报告两评议”工作

为进一步加强领导班子建设、提高班子成员履职能力,强化对干部选拔任用工作的民主监督,4月22日,集团党委按照光明食品集团的统一部署与要求召开专题会议,落实开展2018年度领导干部民主测评与干部选拔任用“一报告两评议”工作。光明食品集团组织人事部副部长庄静等出席会议。

会议对集团2018年度干部选拔任用情况做了专题报告,全面总结了干部选拔任用工作,对存在的不足进行了分析。2018年,集团党委积极履行党管干部、党管人才责任和职责,加大干部队伍建设力度,不断优化队伍结构,探索选人用人机制,实践人才培养项目,努力建设适应发展需要的核心团队。一是坚持党管干部原则,积极践行正确的用人价值导向;二是聚焦企业战略任务,持续加强所属企业领导班子建设;三是落实人才“百人计划”,不断充实后备梯队;四是开拓人才培养项目,完善教育培训体系;五是营造干事创业氛围,不断激发队伍整体活力;六是加强领导干部管理,监督领导人员规范履职。

会上,与会同志共对集团2018年度干部选拔任用工作、集团班子成员、2018年新提拔干部进行了无记名民主测评,并开展了后备干部推荐。

集团总部  倪晶晶/文


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